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打好三张“王牌” 让群众更有“医”靠——山东省胜利油田中心医院坚持高水平创建、高品质打造、高质量发展工作纪实
2022-09-20如果说，一家医院能够长久矗立在百姓心中，一定离不开那份因为信任、而日日积淀的厚重信赖——
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广西医科大学第一附属医院：打造智慧医疗云影像平台 助力公立医院高质量发展
2022-09-20为进一步深化医药卫生体制改革，优化医疗资源结构，提高资源利用率，广西医科大学第一附属医院（以下简称广西医科大一附院）建设了基于紧密型医联体模式下的智慧医疗云影像平台，着力打造“一个平台”效应，实现医疗影像资源整合与利用，形成医联体医疗影像云标杆。
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临安区第一人民医院：8年积淀，打造基层医院教学“典范”！
2022-09-15从区位及交通上看，临安到杭州市仅需半小时车程，而且有地铁、轻轨等多种交通方式，患者外出就医非常便捷；另外，作为基层医院与省市级大三甲医院从诊疗水平上来看，的确存在较大差距。
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山东省莒县人民医院凭啥“出圈”医疗界？他们的密码叫8S
2022-09-01数据显示，2021年，莒县人民医院业务收入较同期增长6.8%，能源消耗却明显下降，一升一降结束了医院自搬进新院区后支大于收的历史，首次实现收支平衡，略有结余。
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山东省立第三医院 : “四线作战”抗疫情 “合和之力”促发展
2022-08-30自诞生之日起，与生俱来的红色基因，成为省立三院特有的“标签”;在疫情防控最前线，如定海神针般的临时党支部及党员先锋模范作用，成为省立三院无往不胜的强大助力;而在医院高质量发展的征程上，党建引领促进业务融合发展的“能量”也是不言而喻。
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规培和本院职工同岗同酬！包括年终奖+绩效，北大人民医院这波太秀了
2022-08-18在医院资源倾斜上，38.6% 的人认为医院更倾向于本院规培生，4.9% 的人认为更倾向于委培，36.2% 的人认为二者差不多，大部分（89.8%）调查对象表示，规培生和本院住院医师难以做到同岗同酬。
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