昨天早晨上网，读到一位法律界朋友关于领导接受采访念“提词纸”的文章。文章中还配有一副图片，画面中一名男性在接受采访，看来这一定是一位领导同志;对面有三人，其中右面的女性手持话筒面对被采访者，其状似在一本正经地进行采访，左面的男性肩抗摄像机对着被采访者，中间的一位矮个女性双手托一张纸，脸上浮现出似笑非笑的神态。挺逗的一副情景，真真令人忍俊不禁。

　　但我在噗嗤一笑之后，却由此联想到许多。

　　俗话说“说出去的话，泼出去的水”，病从口入、祸从口出，这是连许多平头百姓都知道的道理，况且在各级领导岗位上的人?尤其是个别记者缺乏相应的职业素养，对被采访者说出的话往往随心所欲地七剪八裁，任意嫁接，一旦发布，令你哭笑不得倒在其次，如果由此带来麻烦，纵然浑身是嘴也难以说得清楚。况且，大多数领导干部重担在肩，分身乏术，对要求采访的媒体拒之有失礼貌，接受则难免临时抱佛脚。从这一个角度来看，说“提词纸”是被逼出来的产物也不为过。因此公众对此宜多一份理解，少一分求全责备。

　　但仔细想想，事情还可以从另外的角度去分析。

　　按照常规来说，记者采访的，一般都是被采访者分内之事。如果平时多多用心，把事情说明白，想来并非特别困难的事情。尽管古人有君子“讷于言而敏于行”之教诲，但语言毕竟是思想交流的工具，尤其是一个身居领导岗位的人，善于用语言与包括媒体人在内的各色人等进行交流，这应该是一项基本功。如果面对记者的镜头结结巴巴，窘态百出，那么面对公众就某些方面的事情提出的质疑呢?特别是在面对突发状况，缺乏相应思想准备的情况下，能否做到镇定自若地为群众释疑解惑?看来有必要打上一个问号。

　　谈到这个话题，笔者不由得联想到在职业生涯中，曾在很长时间里在一位领导同志手下工作。最初那段时间，每当这位领导出席重大场合需要讲话，笔者就或自己动笔或安排其他人操刀为他起草讲话稿。可是在长达五六年的时间里，为他起草的讲话稿他一次也没有用过，讲话时最多自己在一张纸上列个提纲，照样思路清晰，深入浅出，迎来听众一阵阵掌声。试想，假如平时不勤于学习和思考，如果平时对自己所从事的工作过手过眼不过心，岂能做到这一点?由此笔者想起鲁迅先生当年说过的话，大意是世上哪有什么天才，我是把别人喝咖啡的时间都用来写作了。

　　再往深里想想，领导干部面对的事情多，遇到的矛盾和困难多，面临的突发状况也多。假如连接受记者采访这样的事情也要事先准备“提词纸”，那么在会议上讲话呢?固然可以由秘书代劳，尤其庄重场合，其讲话不仅代表个人，当然需要根据相应的口径去讲，但在临时性调研等性质的会议上呢?莫非也要“提词纸”伺候?

　　“提词纸”的出现固然有其客观原因，但还是少用甚至不用为好，尤其面对媒体采访这种现场感极强的场景，这种演戏般的采访不仅有碍观瞻，也不仅从根本上消解了现场采访的意义，更涉及到领导作风的改进，因而不能仅仅作为一件趣事来看。(王秀华)

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