徐小川，男，汉族，1970年3月出生，1994年5月加入中国共产党，博士学位，北京积水潭医院科教党总支委员，口腔科主任，科研处处长，副教授。

　　知名骨科专家、北京积水潭医院院长荣国威曾评价自己：“我就是积水潭的一滴水”，作为积水潭医院新一代的职工、科研处的一名工作者、口腔科的一名大夫，徐小川同志甘当“积水潭医院的一颗螺丝钉”。

　　助力我院科研，热情服务科室 开展服务创新，应用临床实践

　　自2005年经竞聘进入科研处，徐小川同志一直把自己当作科研管理岗位的一名新兵，主动学习兄弟医院科研管理的先进经验并融入到我院工作中。科研处刚刚独立建科时，经费管理还不得要领，经徐小川与兄弟医院沟通协商后，安排人员去学习，回来后迅速推行了经费审批“三联单”事宜，即财务、个人、科研处都有“三联单”的其中一张，实现信息可追溯，使我院科研处经费管理迅速条理化，该方法一直使用至今。

　　徐小川曾经接待过一位小儿骨科大夫，他下夜班后来到科研处修改科研计划书，不久，大家发现他累得趴在桌子上睡着了;还有一位内科的老大夫，晚上在夜班和科研工作中交替，第二天一早下楼，跌倒在楼梯间……当面对这些人这些事的时候，徐小川觉得作为一名科研处的工作人员，必须为临床大夫做好服务。

　　我院SCI文章从零到目前稳定于每年60篇，期间数年间徐小川同志牵头组织了多次SCI撰写培训。早些年的信息通知方法比较有限，为了让更多的本院职工知道培训消息(那时候还没有微信)，通过短信是常规办法，科研处杨凯老师说：“不好，短信太骚扰人了，咱们逐科发通知!”科室职工总动员，将打印的通知一份份下发到科室，当看到会场中满满的本院职工，大家学习后都有收获，科研处的同事们才如释重负。

　　科研处非常注意日常工作的小节，如本院职工来处室办事，都能够主动热情的打招呼，及时回答询问并告知主管人员是谁，徐小川更是如此，他期望用热情的工作态度感染每一位来科研处的同事。

　　科研处对口的上级部门较多，如医管局、卫计委、北京市科委、北自然、科技部，每年科研项目申报期间，不用提醒，项目主管都第一时间下发通知并及时梳理申报人员名单，告知有意向的同事需要注意的细节，这已经是他们的常态。

　　热情服务患者，促进专业提升

　　在日常工作中，徐小川还分管口腔科管理工作，在他的带领下，积水潭医院口腔科2017年年门诊量三万余人，较同期上升16%，目前位于北京三甲医院口腔科前列，取得不少成绩，如在学术任职方面已经有三名中华口腔系列的专家(这是进入国家队的水平)、北京口腔医学会相关专业副主任委员一名、常委两名(这是地方队水平)、委员若干名，还有“登士柏根管大赛”华北区优秀奖两名等等。积水潭医院口腔根管治疗水平已经达到华北地区水平。六月初，口腔科通过竞争又获得北京昌平区卫计委质控基地资格，将代行卫计委职责巡视昌平区118个口腔医疗点质量控制，这是对我院口腔科的高度认可，同时也是难得的机会，对于提高我院口腔科知名度、锻炼队伍都有及其深远的影响。

　　为京剧表演艺术家李开屏修复牙齿

　　徐小川从事的口腔修复专业主要针对的是65岁以上的老年人，这个人群在北京占据25%人口基数，因此有极大的工作量，他每周出两个半天的门诊，患者极多，其中不少都是十年甚至二十年期的患者。老年患者听力差、反应慢，但徐大夫都能一如既往的耐心对待，爷爷、奶奶们都习惯称呼他为“小徐大夫、小胖子大夫”，而且经常把自己的亲戚朋友都介绍过来制作假牙，这是对他多年辛勤工作的认可。

　　推进支部工作，促进党建迈向新台阶

　　徐小川所在的科教党总支是由原来的教育处支部和基础支部合并而来的大总支，前者有大量的北医学生、后者多数是专职科研工作者，为了满足支部活动要求，徐小川在支部书记的领导下，群策群力，积极组织支部活动，先后参与组织了“参观北京卫戍区陆航大队”、“参观抗日战争纪念馆”等系列活动，极好的提高了支部凝聚力。

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