1953年12月26日，青岛纺织医院拔地而起，开启仁术济世的神圣事业。65年来，从青岛纺织医院到青岛市中心医院再到青岛市中心医疗集团，集团秉承“尚德广济、修业笃行”的院训，将当年的纺织医院发展成为现在扛鼎一方的大型综合医疗集团。尤其在近十年来，青岛市中心医疗集团在医疗水平、人才队伍、科研能力、信息化建设等方面实现了华丽转身和快速发展。

  2018年12月26日，青岛市中心医疗集团迎来了65周年华诞，站在新的起点上，集团将不忘初心，锐意改革，继续奋进，将医院发展成为集医、教、研为一体的大型现代化综合医疗中心。

突出重围，谋划医院事业发展新战略

   青岛市中心医疗集团前身是青岛纺织医院，伴随着青岛纺织行业的转型，医院一度陷入了优势不“优”、技术力量薄弱、设备落后、人才结构不合理、患者少等重重困境。如何走出发展低谷，提高医院为患者服务的能力？

   在发展战略上，十年来坚持“大综合、强专科”的发展战略，大力开展“医院内涵建设工程”，着力从医院管理、医疗服务、学科建设、人才引进、信息化建设、文化建设六个方面入手，提高医院运营效率。建立以医疗质量和医疗安全为中心的医疗服务体系，满足人民群众就医和健康管理需求；通过学科建设和吸引人才推动重点学科的建设和发展；通过信息化建设实现病历管理的全流程集成化、智能化、多元化、数字化，并深化了医院的人文内涵。

   通过不懈努力，十年来，青岛市中心医疗集团不断突破自我，取得了骄人的发展成就。自2008年以来，医院资产总额增长近4倍；年总收入增长5倍；年出院人数从1.59万人次增长到6.15万人次，增长3.9倍；年门诊、急诊量从36.3万人次增长到87.1万人次，增长2.4倍；年手术量达2.89万人次。

提升水平，科技引领医院可持续发展

   医院发展的根本是学科建设，这也是医院核心竞争力的体现。但是具体发展哪些学科、如何发展？在经过反复论证、调研的基础上，集团领导班子明确提出学科发展必须坚持“突出重点，发展强项，扶持特色”和“院有重点，科有特色，人有专长”的思路。

   基于这个思路，集团对相关科室及专业进行了调整和整合，加快了对肿瘤中心、放疗中心、分子影像中心等专业的建设和发展步伐；以解决疑难或重大疾病诊疗为出发点，推动专业细化和亚专业分组，强化外科微创化；组建多学科诊疗团队，相继成立肺小结节诊疗中心、消化道肿瘤中心、乳腺病诊疗中心、青岛市恶性肿瘤疑难病例会诊中心等特色专科，为患者提供规范化、个性化、系统化、连续化的治疗方案；完善干细胞移植中心，规范和开拓干细胞移植治疗技术等。

   集团在PET/CT恶性肿瘤早期诊断、恶性肿瘤精确放疗、立体定向外科、生物治疗、氩氦刀技术、干细胞移植、介入治疗、微创治疗等方面达到省级乃至国家级先进水平。

   目前，集团拥有省级重点学（专）科7个，市级A、B类重点学科11个，市级重点实验室1个，市级质控中心6个，省级护士培训基地6个。先后通过了国家住院医师规范化培训基地评审、国家临床药物试验机构认证，成立了青岛市肿瘤防治研究院、青岛市人类微生物组学研究中心、青岛市肿瘤生物样本库、国家基因检测应用示范中心青岛分中心，医院“医、教、研”一体化发展全面推进。

引进人才，夯实医院发展基础和动力

   在短短十年时间里，青岛市中心医疗集团就有这么多特色学科和优势学科迅速成长起来，有什么秘诀呢？“我们的核心工作就是学科建设，而学科建设的秘诀就在于引进、培养适当的学科带头人，培养一支有战斗力的学科带头人。”兰克涛道出了这其中的奥秘。

   正是在这一理念指导下，青集团常年邀请国内外知名专家教授来院讲学、交流，为各专业的医生们打开了新视野，让他们不出青岛就能了解当今世界最新的医疗动态和技术。同时，医院还大力支持医生走出国门，学习最新医疗技术。

   近年来，集团与中国医学科学院肿瘤医院、北京协和医院、天津血液病研究所等国内知名医院建立了长期协作关系，率先在青岛市成立了院士专家工作站，先后成立了13个名家专病工作室，柔性引进国内外顶级专家来院工作，市民不出市即能享受国家级专家的诊疗。

   此外，集团还与美国、日本、韩国、英国、德国、奥地利、澳大利亚等多个国家和地区的著名高等学府和医院建立了互访机制，让专业的发展始终与国内外最先进的技术水平同步。集团培养和引进的学科带头人、高层次人才、博士生、硕士生已达500余人，医生队伍的结构和层次都有明显改进。

不忘初心，坚持公立医院发展公益性

   作为为百姓提供健康服务的机构，在发展中坚持医院的公益性，是集团领导班子工作目标的主旋律。近年来，集团的每项改革措施，都是围绕这一主旋律展开和推进的，并本着“一切为了群众，一切为了患者”的原则，开展了一系列便民惠民活动。

   集团牵头构建青岛市最大的医联体，成员单位达158家，充分发挥三级医院优势，在医院管理、学科建设、人才培训等方面对医联体成员单位进行帮扶；成立集远程心电诊断、远程影像诊断、远程会诊为一体的远程诊疗中心，上连北京、上海等国家级医院，下通医联体及协作单位；发展战略联盟，增强联动效应，与省内10家医院倡议发起山东半岛肿瘤医院联盟，有力促进了半岛地区肿瘤防治与康复事业的发展；制定学科帮扶规划，派遣专家到贵州安顺中航三〇二医院、平度市人民医院、菏泽第二人民医院等开展帮扶，多项手术填补了当地空白。

   在文化建设方面，领导班子深深认识到医院文化是医院的灵魂，提出了“生命至上、仁心无限”的核心价值观，明确了“奉献、协作、开放、进取”的医院精神，形成了“入心呵护、感动服务”的服务理念，凸显了“以人为本、止于至善”的管理理念，“尚德广济、修业笃行”的院训深入人心。在青岛市卫生系统行风评比中，青岛市中心医疗集团的患者满意率居全市最高。

   近十年来，集团先后获得全国综合医院中医药工作示范单位、全国质量管理小组活动优秀企业、山东省文明单位、山东省卫生计生系统工会工作先进集体、山东省三八红旗集体、中国公益影响力医院、山东省早诊早治先进单位、山东省健康教育和健康促进先进单位、山东省医院网络安全建设先进集体等20余项荣誉称号。

 责任编辑：亦欣