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厚德精业七十载 善医济民铸辉煌——山东省滕州市中心人民医院七十年发展纪实

厚德精业七十载 善医济民铸辉煌——山东省滕州市中心人民医院七十年发展纪实

  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-24 12:01

厚德精业七十载 善医济民铸辉煌——山东省滕州市中心人民医院七十年发展纪实

【概要描述】至精至诚,至爱至仁。七十载荣光,砥砺写辉煌。今年是滕州市中心人民医院建院70周年。70年岁月弹指一挥,希望与梦想,磨炼与奋斗,耕耘与奉献,造就了滕州市中心人民医院今天的风采硕果、壮丽辉煌!

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  至精至诚,至爱至仁。七十载荣光,砥砺写辉煌。今年是滕州市中心人民医院建院70周年。70年岁月弹指一挥,希望与梦想,磨炼与奋斗,耕耘与奉献,造就了滕州市中心人民医院今天的风采硕果、壮丽辉煌!70年间,医院实现了由小到大、由弱到强、由平凡到辉煌的历史跨越!70年,从“滕县区中心卫生院”到滕州乃至鲁西南区域医疗卫生领域的“执牛耳者”,“滕医人”用创新让医院不断进步。如今,带着光荣与梦想,他们又一次上路了。

  【梦起篇】栉风沐雨谱华章

  春秋代序,日月不淹。

  翻开滕州市中心人民医院的发展史册,岁月的笔端凝重厚实地记录下了一代代滕医人甘于清贫、乐于奉献、潜心行医的艰苦历程,谱写出艰难与挫折、拼搏与收获的时代乐章。70年来,滕州市中心人民医院屹立在“三国五邑之地、文化昌明之邦”的美丽滕州,厚德精业,善医济民,走出了一条悬壶济世、大医精诚的铿锵医道。

  

 

  1950年,滕州市中心人民医院在古滕大地屹然崛起,掀开了一个波澜壮阔的奋斗史篇。最初在滕县东沙河乡党村成立,名为滕县区中心卫生院,后更名为滕县专区人民医院。1953年,滕县专区改济宁专区,医院更名为济宁专区第二人民医院,迁至城区盐店街。1957年,医院在城区杏坛路北侧征地4667平方米,建设门诊、病房,累计建筑面积1408.96平方米。1959年,济宁专区第二人民医院移交滕县,更名为滕县中心人民医院。1988年,滕县撤县建市,医院更名滕州市中心人民医院。

  2013年,被山东省卫生厅确定为三级甲等医院。2020年,滕州市医养结合健康中心暨中心人民医院新院区项目开工建设。在70载岁月里,医院的名称和建制几经变迁,留下了历代前辈们艰苦创业、不懈奋斗的足迹。特别是改革开放以来,踏着时代节拍,矢志不渝的滕医人筚路蓝缕、传薪继火、砥砺前行,用智慧与汗水谱写了壮丽的篇章,为保障人民身心健康作出了杰出贡献。

  

 

  忆往昔峥嵘岁月,勾勒出一幅幅镌刻着历史光辉、感人至深的动人画卷。一代又一代滕医人秉承着救死扶伤的精神,用仁爱厚德谱写着福泽滕州、惠及鲁西南的生命赞歌。医院从最初借用民房91间到如今占地面积6万余平方米的规模;职工从最初的127人到如今3000余人;服务对象从主要收治赴朝参战志愿军伤病员,到逐渐向社会开放,实现了从小到大、由弱到强的嬗变。三易地址、五更院名,七十年的励精图治,几代人的自强不息,让她从一所规模极小、设备简陋的滕县区中心卫生院,成长壮大为今日医疗界的一面旗帜。

  

 

  【精进篇】广博慈爱创一流

  忽忽70年如白驹过隙,中华大地已发生沧桑巨变。

  走过曲折变迁的滕州市中心人民医院,厚积薄发,特别是进入21世纪以来,步入了跨越发展的新时期。近年来,滕州市中心人民医院始终践行“患者至上·质量为本”的服务宗旨,秉承“以建设人民满意医院为目标、以提高医疗质量和改善医疗服务为核心、以人才队伍和学科建设为抓手、以精细化管理为重点、以科技创新为动力”,坚持“人才、学科、文化、管理”四轮驱动,大力实施“人才强院、科技兴院、医德立院”三大发展战略,取得了显著的成绩。

  打造品牌网,强化医院发展定位

  学科建设是医院发展的基石和医疗技术水平提高的助推器。品牌强,则战力强!

  近年来,通过全院职工的共同努力,学科建设成绩斐然。医院现有78个临床和医技科室,其中眼科、消化内科、神经内科、心血管内科、肿瘤科为省级临床重点专科,另有17个专业为枣庄市医药卫生重点学科。形成了以心血管内科、消化内科、小儿内科、神经内科、神经外科、普外科、骨科、肿瘤科、眼科、影像医学科、妇产科、泌尿外科、呼吸内科、重症医学科、内分泌科、耳鼻喉科、麻醉科等为主要特色的省市级临床重点学科群,在本地区形成了强劲的核心竞争力和品牌优势。在围绕学科软硬件建设、科研能力、人才梯队、医疗质量等多个维度的“2019年中国县市级医院品牌专科评选”和“2018年中国医院竞争力·县市级医院学科排名”中,医院有16个学科进入所在专业排名的全国前十,有5个学科位居全国第一。同时,也是山东省进入全国专科排名数量最多的医院。、

  

 

  强强联手,扩大优势力量。同时,医院还大力扶持弱势专科,提升综合实力。通过引进学科带头人,先后与天津血液病研究所、中山医院、上海仁济医院等建立长期协作关系,并聘请学科带头人长期来院指导工作;遴选优秀人才组团式外出学习,并打造了一批诸如心脏大血管外科、儿童重病监护室、康复医学科等服务一流、技术精湛的医疗团队;整合专科建设形成区域竞争力,先后成立了脑科中心、影像中心、急救中心等,进一步发挥了学科整体优势,提升了学科综合实力。

  打响人才战,丰富医院发展内涵

  县级医院要发展,人才是瓶颈问题。市中心人民医院院长杨琼曾说:“人才是医院发展的基石和第一生产力。”为培养、吸引人才,医院不惜一切代价,“栽下梧桐引凤凰”,将医院打造成高端人才聚集地。

  在人才引进方面,医院制定了较高的准入门槛,除临床紧缺专业放宽到省部级重点大学外,其余专业均需为985、211高校应届毕业研究生,学科带头人则为国内知名三级甲等医院的领军人才。经过近年来的“双高”实践,拥有重点院校毕业硕士、博士研究生800余人;国家二级、三级教授9人,国内医学院校兼职教授120余人,硕士研究生导师10人,中华级、省级医学会专业分会主委、副主委41名,枣庄市级医学会学科主委20名、副主委57名。

  

 

  在人才培养方面,医院制定了层次分明的培养计划。对于青年医生,一方面重点实施了“中青年医学人才培养计划”,投入大量财力用于其学习深造、业务发展、科研创新等;另一方面,在科室内部确立多个亚专科方向,并围绕专业专科技术重新配置资源,力求每个医生都有自己的发展方向。目前,已选派50多名优秀青年医生前往美国、德国、意大利等国际顶尖医院进修学习;年均选派100余人到国内各大医院研修,200余人次参加国际国内学术交流,带回了国内外一流的发展理念和先进技术。

  一位西方哲人说:“医学是一门科学,但要成为一名医术高超的大夫却是一门艺术。”在强有力的学科品牌引领下,广大医务人员在解决常见病、多发病的临床技术难点的同时,积极进行技术攻关与创新,始终保持高昂的创新势头,开展和引进一大批新业务、新技术、新方法,取得了显著的科研成果。该院成功申报山东省自然科学基金、山东省医药卫生科技发展计划立项36项;荣获山东省科学技术奖三等奖5项,枣庄市科技进步奖116项;发表核心期刊论文965篇,其中SCI论文94篇;完成各类科研鉴定100余项,有10余项科研项目达到国内甚至国际先进水平,奠定了在本地区的学术中心地位。

  打好智慧牌,信息化提升服务能力

  如今是信息化时代,打好“智慧牌”至关重要!

  在持续保持人才、学科、技术优先发展的同时,医院坚持“科学技术是第一生产力”的理念,投入一批高精尖的先进医疗设备,为提高诊疗水平蓄势助力。引进GE、西门子3.0T、1.5T超导磁共振,GE PET-CT,西门子Force、双源、128层、64层螺旋CT,瓦里安IGRT高能双光子、医科达四维智能影像引导高能直线加速器等各类医疗设备6000余台(件),建设了国内一流水平的转化医学实验室,开启了精准医学新篇章。

  与此同时,积极拓展“互联网+医疗”服务模式,依托互联网发展优势,建立起以医院管理为基础、临床应用为主线、质量控制为核心的数字化信息平台,实现了互联网、大数据、人工智能和医疗服务深度融合,全面开通手机预约、挂号、缴费、检查结果查询等服务;在“医卡通”服务基础上,上线了自助交费、查询系统及影像、检验结果自助报告打印系统,逐步实现患者就诊自助化,真正让人民享有更多的获得感和幸福感,其模式在全省范围内形成了绝对的领先优势,受到社会各界广泛赞誉。

  除了利用互联网优化流程外,医院还利用信息化把对患者的服务从院内延伸到了院外。成立了以网络平台为依托的病友服务中心,全面开展咨询、答疑服务及出院病人病情随访、回访和满意度评价等工作。改善门诊服务,在门诊区配备了轮椅、担架,在候诊区配备了饮水机、电视、自助售货机,并设立“一站式”服务中心,为患者提供导医咨询、病历复印、药事咨询、投诉接待、困难帮扶等一站式服务。改善住院服务,整合简化住院处、医保结算流程,成立住院服务中心,并由社会志愿者及专职人员提供入院接待、入院宣教、临床陪检、电梯引导、诊区导诊的无缝对接,变“病人跑”为“工作人员办”,大大提高了服务的时效性和便捷性。

  打硬口碑分,坚持医院公益属性

  70年风雨兼程,是一种成长!这种成长是使命在肩,奋斗有我;这种成长是初心不改,逐梦前行!  医院始终追求社会责任担当。为更好地发挥三级甲等医院传、帮、带作用,提升基层医疗技术水平,先后与丰都、泗水、山亭及全市乡镇卫生院、社区服务中心建立了城乡医院对口支援关系,逐步建立起双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗新模式;依托滕州市区域卫生平台,建设成了全市的医学影像中心三级会诊平台,实现了对疑难急重症患者的远程、异地、实时、动态会诊。组建60余人的医疗骨干团队,定期到医联体成员单位和部分乡镇卫生院坐诊,将我院的优质资源下沉到基层,医院区域影响力进一步提升。

  

 

  加强医保控费管理与服务价格管理,严格控制患者均次费用与总额比例,通过降低药占比、耗材比、严控不合理检查等有效手段,不断加强对门诊、住院费用的控制,目前门诊人均费用、出院人均费用在全省50家三级综合医院中次均费用最低。通过加强“大急救中心、胸痛中心、脑卒中中心”的发展建设,极大地缩短了危急重症患者从发病到获得最佳治疗的抢救时间,畅通了生命“绿色通道”;积极开展急救知识进社区活动,有效地保障了群众的生命安全。

  近年来,医院累计开展慈善、义诊等活动300余次;针对“特困患者”“三无病人”发放各类慈善救助金400余万元;在全市率先推行了“60岁以上老年人就诊免门诊挂号费活动”;深入实施“微笑列车”唇腭裂修复慈善项目,积极开展精准扶贫工作,推行“两免两减半一优先”惠民工程,打通失独及伤残家庭的优先就诊渠道等。多措并举,有效缓解了人民群众“看病难、看病贵”的问题。  不仅如此,他们还踏冰走雪,把这份“滕医人”的大爱源源不断地注入到祖国最需要的地方。

  1977年5月,医院派出首批援疆队伍,开展“组团式”援疆、援藏工作,并探索出一系列富有创新性的做法。飞跃国界,他们把这份“滕医人”的大爱化作无私的国际援助之力,积极响应国家号召,于1968年4月向坦桑尼亚派遣第一批援外医疗队,自此拉开了援外医疗工作的序幕,先后治愈了数百万患者,抢救了数以万计的危重病人,同时也赢得了受援国政府和人民的高度评价。

  特别是在面对SARS、H7N9、新冠肺炎等重大传染病威胁,唐山、汶川地震等重大自然灾害,健康扶贫攻坚战等工作时,广大滕医人始终用实际行动彰显使命与担当,全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康,一次次壮举得到了党和政府的褒奖以及人民群众的赞誉。

  【展望篇】砥砺前行扬风帆

  70年风雨无阻,70年砥砺前行。跨越两个世纪的漫漫征程,滕州市中心人民医院见证了中国近现代医院的发展史,用精湛的医术、优质的服务和严谨的学风书写下医院发展的辉煌诗篇,并成为国内知名的医学殿堂。医院连续八年入围中国县级医院竞争力十强,先后荣获全国优质服务百佳品牌医院、全国百姓放心示范医院、全国改善医疗服务行动先进单位、中国医院学科能力建设奖、全国优质服务示范医院、山东省标准化建设先进单位等荣誉称号。

  

 

  跨越70年风雨征程,如今,滕州市中心人民医院已发展成一所集医疗、急救、教学、科研、康复、预防于一体的大型三级甲等综合医院,系徐州医科大学附属医院、济宁医学院附属医院,国家级胸痛中心、卒中中心、区域医疗中心。目前,医院建筑面积21万平方米,开放床位2600张,设有78个临床、医技科室,其中省级重点专科5个,市级重点学科17个。年门急诊量达到260万余人次,出院患者11万余人次,开展各类手术7万余台次,已形成学科门类齐全、人才荟萃、技术精湛、设备先进的区域性医疗中心。

  “人才强院、科技兴院、医德立院”三大发展战略为医院赢得了诸多优异成绩的同时,也更加坚定了发展信念。院长杨琼表示,今后,滕州市中心人民医院将按照全面深化医药卫生体制改革的意见要求,秉承“患者至上,质量为本”的服务宗旨,坚持“人才、学科、文化、管理”四轮驱动,同步推进医疗、教学、科研融合发展,立足学科,突出特色,强化内涵,最大限度地满足人民群众对医疗服务的需求,打造西部隆起带区域医疗中心。

  站在新的历史起点上,滕州市中心人民医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,紧密结合医院建设与发展实际,以建院70周年为新的起点,以人民群众的卫生服务需求为导向,以构建和谐医院为目标,坚持以病人为中心、提高医疗服务质量为核心,不断发挥医院特色与优势,实现体制创新、服务创新、管理创新、知识创新,坚持高质量发展,更好地服务群众、造福百姓,在全面建设高品质医疗高地的征程上,续写医院事业发展新辉煌!

  岁月如歌,70年是一首前行的凯歌;

  继往开来,70年是一座硕果累累的丰碑;

  任重道远,70年是一个新的起点!

  铿锵旋律中,下一个70年的壮美蓝图正徐徐展开。

  责任编辑:文墨

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