点评：三明医改，星星之火已经燎原。“操盘手”詹积富说，三明医改已打破原有的工资制度，分阶段建立符合行业特点的薪酬制度，落实公立医疗机构分配自主权，其系列方式方法取得了诸多实践成效。

点评：国家力推医保支付方式改革，既雷厉风行，又步步为营。在新时期背景下，医院管理者和地方卫健、医保部门管理人员都要写好这份答卷。

点评：从硬件到软件，从布局到结构，从规模扩张到提升内涵……国家已经为公立医院发展画好了蓝图。

点评：在“强基层”大政之下，基层卫生健康的网底正在逐渐筑牢，“最后一公里”问题的解决也正在加速。

点评：医疗行为，法律条例也要与时俱进。新版《医师法》在保障医师各项权利的同时，也规范了医生的行为，加大了违法惩罚力度。

点评：以国办发3号文件来支持中医，说明自顶层设计就重视中医药发展。结合今年重新编制《中医医院建设标准》等文件，可以看出中医药发展的春天来了。

点评：带量采购会影响到医生的诊疗行为，尤其是高值医用耗材使用量比较大的科室，一般集中在手术科室，尤其是骨科、心内科等重点科室。管理者需要运筹帷幄，及时调整手术科室的绩效和薪酬方案，避免影响到医院的运行。

点评：扩大试点，基本覆盖病患输出大省和医疗资源相对薄弱省份，以优质医疗机构带动薄弱地区建设区域医疗中心，缩小区域间医疗差距。

责任编辑：亦欣

免责声明：本网注重分享，并不意味着赞同本文观点或证实内容的真实性，请仅做参考。著作权归原作者所有，在此向原作者表示感谢。除非无法确认，本网都会注明作者及来源。如有版权异义请及时告知。