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医生职称制度已到了非改不可的地步了!

医生职称制度已到了非改不可的地步了!

  • 作者:叶正松
  • 来源:江淮医学
  • 发布时间:2021-08-18 13:32

医生职称制度已到了非改不可的地步了!

【概要描述】医生的职称制度,一直以来都是业内最热议的一个话题。

  • 作者:叶正松
  • 来源:江淮医学
  • 发布时间:2021-08-18 13:32
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医生的职称制度,一直以来都是业内最热议的一个话题。

 

原因就是,很多医生认为,目前的卫生职称制度弊端真的是太多了,许多临床一线医生,兢兢业业一辈子也因为各种原因没有评不上职称。

 

职称上不去,那么工资就上不去,注定多劳者不可能多得。

 

即便许多已经评上高级职称的专家,在发表自己对职称的看法时,也是深恶痛觉,认为目前的卫生职称制度已经到了非改革不可的地步了。

 

之所以如此认为,主要原因有三:

一、卫生技术职称制度刚开始实行的时候,行业环境比较纯净,卫生职称评审相对比较公正,没有人徇私枉法,也没有人弄虚作假,大家都是严格按程序来的,谁有能力谁就能晋升。现在社会大环境已经变了,不再那么纯净了。因为职称,已经闹出了很多笑话,论文抄袭的,评审腐败的,甚至出现基层医生卖猪评职称的,种种乱象滋生。

 

医院每年的指标只有那么多,远远不够已经满足条件的医护人员名额。那么必然就有不少人的职称评审之路越来越难,积怨已久,厚重难返。

 

在这种情况下,尤其是医院里面的老老老实实,潜心临床疏于论文课题的医生,自然就难以晋升。而一些善于投机取巧、理论强于实践的医生就容易胜出。这样的卫生职称评审出来的专家,真的就比其他医生技高一筹?能让其他医生服气?让病人满意?

 

答案不言而喻。

 

只要有人为的因素存在,职称评审就有某种猫腻,而且是难以杜绝。与其如此,还不如废除,让医疗卫生界能变得更晴朗干净一些。

 

二、从近几年有关呼吁取消卫生职称制度的文章反响来看,大部分医生,包括一些高级职称医生,都是对取消职称评聘持赞成意见。

 

三、即便暂时不能废除卫生职称制度,至少也应该作些改良。比如,按医生工龄自然晋升工资也颇为合理。

 

当然,这几年国家在卫生职称改革方面一直在路上,也一直在努力,确实动了刀,松了骨。包括“重点评价临床实践和疾病预防控制等业务工作的数量和质量,按照医、药、护、技四个专业类别分别制定评价标准;以及将门诊工作时间、现场工作时间、收治病人数量、手术数量、护理工作时间等作为申报条件,将治疗效果、手术难度、手术质量、住院费用等作为重要指标评价卫生专业技术人员的执业能力和水平”。

 

但是,与其这样缝缝补补,倒不如彻底废除目前的卫生职称制度,跟国际接轨,只设一个主治医生就足够了,其他不必需要。会搞科研的搞科研,会治病的继续治病,其不两相其美?那些灿若星河,声震华夏的传世名医李世珍、张仲景、华佗、扁鹊不都是都没有职称,只有名气?

 

在国外,从来就没有什么卫生职称制度,不仅没有职称,甚至连评优评先都没有。只要医师们在职期间敬业爱岗,不犯大的原则性错误和触犯法律,到了一定年限,都会自然晋升薪资,有何不美?有何不可?

 

当然,中国这么多医护人员,职称制度又存在了这么多年,牵涉到的利益方方面面,一下子废除,确有一定难度,需要一个循序渐进的过程,也需要给时间一点时间。

 

但不管怎样,目前的卫生职称制度确实到了非改不可的地步了。近几年,似乎每年都有一些医生撰文呼吁并引起同行很大反响。

 

可见,关注度有多么高?

 

也可见,卫生技术职称制度问题,的确存在不少问题。

 

责任编辑:亦欣

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